3月18日，横跨3个月的桂林市人民医院护理管理专题培训最后一场培训课程在医院二楼会议室圆满落下帷幕，整个培训周期内，护理部组织13场专题讲座，为护士长们搭建起了一座能力提升的坚实桥梁，助力其在岗位上更好地发挥作用，也为医院进一步提升服务效能和患者就医体验提供了充足动力。
此次培训内容丰富多元，紧密贴合实际需求，涵盖了护士长的岗位职责与角色定位、常用公文书写及写作技能、团队管理中的协调与沟通、核心制度的学习与交流等多个方面，全方位夯实管理基础。
培训形式多样，交流会、工作坊、座谈会各有侧重，既有知识的碰撞，又有实操的演练。在工作坊中，快速高效的办公软件使用技巧、护理质量敏感指标解读与分析报告等课程，让护士长们在培训中提升效率与精准度；交流会里，科室建设与发展、责任制护理管理等话题，促进经验共享与思维创新；座谈会聚焦护理工作计划的制定与实施、向上管理等，助力护士长们把握工作全局、优化协作关系。
培训过程中，各位授课老师充分发挥专业优势，精心备课、倾囊相授。周燕、申萍、路华、潘慧蓉等多位老师凭借深厚的专业素养与独到的管理见解，为护士长们带来一场场知识盛宴，让护士长们收获满满。
“护士长是护理团队的核心，其管理能力直接影响医院服务质量和患者满意度。本次培训不仅是知识的传递，更是管理文化的传承。”护理部主任周燕表示，未来，护理部将持续完善管理机制，结合DRG改革和智慧医院建设需求，推动护理管理向科学化、精细化迈进。