为引进人才 桂林市人民医院出台利好政策
为贯彻“人才兴院”方针政策，进一步完善人才队伍建设，吸引更多的专业技术人才来院工作，桂林市人民医院于近期出台吸引人才的利好政策，现在该院人才招聘正在火热进行中。
为加强学科建设，优化人才队伍，桂林市人民医院此次招聘的人员主要分为：学科带头人，高学历和专业型人才。
对于学科带头人，该院希望吸收的人员具有全日制博士学位或正高级专业技术职称，具有较强的临床业务能力，有较高学术水平与科研能力，熟悉本专业国内外发展近况，业务技术在区内或市内处于领先地位，能带领团队创建重点学科。对于此类人员，医院将一次性支付安家费三十到五十万元，并根据不同学科特点和研究计划，提供十万至三十万元的科研启动经费，优先安排办公和实验用房等；另外医院还将为其推出“直接办理入编手续”、“在市区内安排住宿”、“安排配偶工作、小孩就近入学”等优惠政策。
除引进学科带头人外，引进全日制博士研究生、全日制专业型硕士研究生等高学历、专业型人才也是此次人才队伍建设的重点。医院根据不同人员制定出了不同的利好政策，并于该院官方网站长期投放招聘信息。市人民医院希望能通过出台人才招聘利好政策，招贤纳士，任贤使能，为医院发展助力。（吴曼莉 钟钰）