新形势需要新担当，新征程呼唤新作为。5月24日，我院邀请国内知名医院管理专家、温州医科大学附属第一医院党委书记、复旦大学附属中山医院肝肿瘤内科主任医师、博士生导师夏景林教授到医院做学科建设专题讲座。各临床医技科室主任、副主任、教学秘书共100余人聆听了本次讲座，教科部主任杨帆博士主持。
夏景林教授以《大学附属医院学科建设的思考与实践》为题，介绍温州医科大学附属第一医院优势特色，分享了温州医科大学附属第一医院的发展经验。他在工作与管理中具备的独特创新思维、不断追求的学习意志、干事的执着、务实进取的精神让现场干部深受启发。
夏景林教授提到，人才引育、学科资助、平台建设、党建引领是推动学科发展的四大动力。学科建设的关键是人才与创新，要培养能带领团队完成学科建设的带头人，引育结合，激发人才潜力，鼓励人才创新，不断加强团队科研水平与创新能力，才能提高医院的综合竞争力，实现医院的可持续发展。他强调，加强国家级、省级临床重点专科的推荐、申报和创评工作非常重要，希望医院能不断完善课题、论文、新技术的激励机制，充实科教人员队伍力量。
夏景林教授既介绍了温医大一附院的工作经验，同时还将自己工作经历中对于学科建设该怎么做的思考进行了分享，他用幽默诙谐的语言，借助案例，旁征博引，从国家政策、行业特点、医院特色、自身工作经验等方面进行分析，围绕高效管理、学科建设等方面展开论述，为听众提供了新思路，赢得了与会人员热烈的阵阵掌声。
走过“万水千山”收获锦绣繁华，无限美好仍需“跋山涉水”来绘就。当前，在医院领导班子的科学设计和带领下，医院学科建设工作取得了不俗的成绩，重点学科梯队形成了一定的集团优势，但距医院的发展目标有着较大的距离。今年正值“十四五规划”的开局之年，新的发展目标和要求对于提升医疗质量和效率提出了新的要求，需要广大职工赓续医者初心，脚踏实地向前。